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Die Deutsche Schule Pretoria baut Brücken zum Berufseinstieg

Unser Beitrag zum Wettbewerb: Schüler bauen weltweit Brücken

Die Elemente unseres Berufsorientierungsprogrammes :
- Vorwort
- vier Entrepreneurstage
- Berufsvorbereitung im Unterricht : Technologie , Science Expo , Life Orientation
- Betriebsbesichtigungen

- Career Day
- Betriebspraktika
- Au Pair in Deutschland
-
Outreach Programm
- Ausbildungszusammenarbeit mit der Firma Bader SA
- Netzwerkbildung mit der Wirtschaft
- Fortbildung


Schüler bauen weltweit Brücken – Wettbewerb

Vorwort
Seit über 100 Jahren ist die DSP in Südafrika erfolgreich in ihrem Bestreben, junge Menschen auf die sich ständig wandelnde Zukunft vorzubereiten. Die Pflege der deutschen Sprache, die Vermittlung eines aktuellen Deutschland- und Europabildes und die integrative Begegnung mit der südafrikanischen Kultur sind die Eckpfeiler der Schule. Ungeachtet ihrer Herkunft erwerben hier Kinder und junge Erwachsene unter anderem exzellente Fremdsprachenkenntnisse und ein solides Fachwissen in den akademischen Fächern.

Flaggen Schulgebäude

Kinder aus derzeit 21 verschiedenen Nationen besuchen die DSP. Darunter etwa 40% mit deutschem Pass, 50% mit südafrikanischem Pass. 25% unserer Schüler sind schwarz oder farbig, sie stammen aus den ehemals benachteiligten Bevölkerungsgruppen. Sie kommen aus unseren Partnerschulen in den Townships, werden in Samstagskursen intensiv auf die DSP vorbereitet und gezielt gefördert.  Die Ausbildungsinvestition aus Deutschland, Stipendien von deutschen und südafrikanischen Firmen und das Engagement von Einzelpersonen bieten den Kindern die Chance einer erstklassigen schulischen Ausbildung.
Dies ist seit 1988 unser Beitrag zur Transformation des neuen Südafrika. Wir möchten, dass am Ende eine neue südafrikanische Elite auch mit unserer Hilfe ausgebildet sein wird, die ein positives Deutschlandbild in sich trägt.

Schüler bunte Fahnen

Erfolgreiche Absolventen der  DSP sind heute schon in vielen Bereichen von Wirtschaft, Universitäten und öffentlichen Einrichtungen zu finden.
Als internationale Eliteschule mit drei Weltsprachen bieten wir viel, verlangen aber auch viel: aufgeschlossene und neugierige junge Menschen, die sich von einer anregenden Umwelt fordern und fördern lassen und die sich auf die Herausforderungen der Welt vorbereiten wollen.

blaues Haus gelbes Haus rotes Haus gruenes Haus

Unser seit 2003 kontinuierlich ausgebautes Berufsorientierungsprogramm spielt für die Erreichung unserer pädagogischen Ziele eine wichtige Rolle.

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Berufsorientierungsprogramm der DSP

In unserem Berufsorientierungsprogramm versuchen wir grundlegende Einsichten in Wirtschaftsprozesse und Berufsfelder zu entwickeln und unternehmerisches Denken zu fördern. Mit diesen Programmen können die Entscheidungen unserer Schüler für ihren Beruf vorbereitet werden.
Dazu haben wir in den letzten Jahren curriculare und extracurriculare Instrumente entwickelt, die als regelmäßige Projekte in den Jahreskalender und den Schulalltag der DSP eingegliedert sind.
Dabei spielt die enge Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsunternehmen der Region eine zentrale Rolle. Hier erkunden unsere Schülerinnen und Schüler die Arbeitswelt, knüpfen Kontakte und werden so auf ihre eigene Studien- und Berufsentscheidung intensiv vorbereitet.

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Die vier Entrepreneurstage
Die Förderung unternehmerischen Denkens
Marktplatz
In jedem Quartal findet ein Unternehmertag statt, an dem alle Schüler ab Klasse 1 teilnehmen können. Die DSP wird zum Marktplatz, auf dem selbst hergestellte Produkte angeboten und verkauft werden können.

Die Zahl der teilnehmenden Entrepreneurs liegt derzeit bei ca. 50.
Alle Teilnehmer müssen eine wirtschaftliche Bilanz vorlegen, die von unserem Business Economics Lehrer überprüft wird.

Am Jahresende werden die erfolgreichsten Entrepreneurs mit einem Preis ausgezeichnet.
Entrepreneur des Jahres
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Berufsvorbereitung im Unterricht


Verpflichtende Unterrichtsfächer an der DSP sindTechnologie ab Klasse 3 bis Klasse 6. ITG von Klasse 5 bis Klasse 9.
Alle Schüler der Klasse 9 müssen seit 2007 ein Projekt zurScience Expo der DSP einreichen, das sie in einem mehrtägigen Camp vorbereiten. Die Sieger präsentieren ihr Projekt auf einem regionalen Wettbewerb.
Life Orientation ab Klasse 10. In dieses Fach sind zweiwöchige Betriebspraktika mit der entsprechenden Vor- und Nachbereitung sowie Kurzpraktika am Ende des Schuljahres integriert, die intern und extern bewertet werden und Teil des Prüfungs- Portfolios sind.

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Technologie

Hydraulik
Technologie
ist Unterrichtsfach in den Klassen 3 bis 6
Hydraulik2
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Science Expo

science Alle Schüler der Klasse 9 müssen seit 2007 ein Projekt zur Science Expo
der DSP einreichen
science science
expo expo expo
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Betriebsbesichtigungen
Beginnend in der Primarstufe werden regelmäßig Betriebsbesichtigungen zur frühen Berufsorientierung organisiert
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Der Career Day

Beim Career Day wird eine Bildungsmesse an der Schule organisiert (2007: 34 Aussteller)


Career Day
Der Career Day informiert über Berufschancen und Ausbildungsgänge
aula career day beratung

Beim Career Day werden von Ausbildungsinstitutionen und Firmen Vorträge zum Berufsfeld oder zu einer möglichen Ausbildung gehalten (2007: 34 Aussteller und 14 Vorträge!)

musiksaal Medienraum turnhalle
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Berufspraktikum


In den zweiwöchigen Berufspraktika erleben die Schüler die Arbeitswelt

 


presse

In der jetzigen Form finden die Praktika seit 2001 für Klasse 10 zweiwöchig  jeweils im Mai statt.
Die Schüler werden im Unterricht auf Berufsfindung, Bewerbung, Arbeiten in einer Firma, Sicherheit, Datenschutz, … vorbereitet. Sie organisieren Arbeitsplatzsuche sowie Transport selbst und werden von einem Lehrer im Betrieb besucht. Es ist ein Berichtsheft zu führen und der Betrieb beurteilt die Schüler. Dieses "external assessment" sowie das Berichtsheft werden in dasPortfolio des Unterrichtsfaches Life Orientation übernommen.
Durch die Kurzpraktika werden die letzten Tage vor den Zeugnissen besonders sinnvoll genutzt.
Mehrere Schüler wurden bisher nach dem Schulabschluss in Praktika vermittelt.
In Zusammenarbeit mit der Universität nahmen unsere Schüler an abendlichen Informationsveranstaltungen teil.
Regelmäßig werden interessante Gastredner eingeladen, um die Schüler über ihr Berufsfeld oder zu besonderen Themen zu informieren.

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Au Pair in Deutschland
Im Jahr 2005 gelang es in Zusammenarbeit mit dem ded vier schwarze Schülerinnen nach dem Matrik als Au-Pair-Mädchen zur Sprachverbesserung nach Deutschland zu schicken. Die DSP finanziert das Studium der ehemaligen Schülerin Chamel de Wee, die gleichzeitig an der DSP als "Referendarin" arbeitet und die ebenfalls als Au Pair nach Deutschland vermittelt werden konnte.
au pairs chamel
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Outreach Programm
Austausch mit den Schulen des Gastlandes
Mamelodi High School

Einladung der Mamelodi High School aus dem Township  zum Career Day

Frau Share

Seit 2007 helfen Lehrer und Schüler der DSP in den Fächern Mathematik und Physical Science bei der Vorbereitung auf das Matrik.

Frau Innes
Labor Labor Labor
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Netzwerkbildung mit der Wirtschaft


Die DSP ist Mitglied der Deutsch-Südafrikanischen-Handelskammer und hat seit 2003 einen Ausschuss für Kommunikation und Marketing, der Kontakte zur Wirtschaft der Region pflegt.
An Informationsabenden und dem VIP Abend  beim jährlichen Oktoberfest an der DSP nahmen 2007 mehr als 1000 Mitarbeiter der regionalen Firmen teil.
2003 wurde die Funktionsstelle des Studien- und Berufsberaters geschaffen und in die erweiterte Schulleitung integriert. Er koordiniert darüber hinaus die Zusammenarbeit mit  CATS, DAAD und den Universitäten in D und SA.
Die DSP ermöglicht den Top Ten des Matrik ein Abiturstipendium zur besseren Vorbereitung auf ein Studium in Deutschlund und finanziert die Ausbildung ehemaliger Sch�ler zu Lehrern.


Daimler Vorstand und Schulleitung arbeiten zusammen an der Verbesserung der Kontakte zur Wirtschaft bmw
     

Ausbildungszusammenarbeit mit der Firma Bader SA


Die Firma Bader SA bietet geeigneten deutschsprachigen schwarzen Matrikulanten der DSP eine 3-jährige Lehre an, die dann bei Eignung in ein Studium der Ledertechnik in Deutschland münden soll (derzeit 3 Lehrlinge, 1Student). Parallel dazu finanziert die Familie Bader derzeit einer Tochter eines Mitarbeiters die Ausbildung an der DSP.

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Fortbildung

Unser Studienberater, Herr Säuberlich, konnte unsere Aktivitäten 2007 bereits bei einer regionalen Fortbildungsveranstaltung (REFO) für Studien- und Berufsberater an Deutschen Schulen im Ausland im BVA und bei einem Fachgespräch im AA ausführlich mit PPT-Präsentationen vorstellen. Er leitet die auch die REFO an unserer Schule.

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